HR Analytics

HR Dashboard คืออะไร? HR Dashboard คืออะไร? คือหน้าจอที่รวบรวมและแสดงข้อมูลสำคัญด้านทรัพยากรบุคคลในรูปแบบของกราฟ ตาราง และตัวชี้วัด (KPI) เพื่อช่วยให้ผู้บริหารและทีม HR สามารถติดตามสถานการณ์ วิเคราะห์ข้อมูล และตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วจากข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน นอกจากนี้ HR Dashboard ยังช่วยลดเวลาในการจัดทำรายงาน เพราะข้อมูลจะถูกอัปเดตจากระบบ HR แบบอัตโนมัติ ทำให้ไม่ต้องรวบรวมข้อมูลจากหลายไฟล์หรือหลายแหล่งอีกต่อไป ส่งผลให้การบริหารบุคลากรมีความถูกต้อง แม่นยำ และมีประสิทธิภาพมากขึ้น HR Dashboard มีข้อมูลอะไรบ้าง? Dashboard สามารถแสดงข้อมูลได้หลายด้าน เช่น จำนวนพนักงาน (Headcount) อัตราการลาออก (Turnover Rate) อัตราการขาดงาน (Absenteeism) จำนวนวันลาคงเหลือ สถานะการสรรหาพนักงาน ผลการประเมิน ชั่วโมงการฝึกอบรม โครงสร้างองค์กร ทั้งนี้ องค์กรสามารถเลือกข้อมูลที่ต้องการติดตามให้เหมาะกับเป้าหมายทางธุรกิจได้ ประโยชน์ของ HR Dashboard 1. ตัดสินใจได้รวดเร็วขึ้น ผู้บริหารสามารถเห็นข้อมูลสำคัญได้ทันทีโดยไม่ต้องรอรายงานจากหลายฝ่าย 2. ลดเวลาการจัดทำรายงาน แทนที่จะ ใช้เวลารวบรวมข้อมูลจากหลายไฟล์ ระบบสามารถสร้าง Dashboard ได้โดยอัตโนมัติ 3.