Blog - Page 6 of 7 - Job Optimistic HR

Hybrid Working…New Normal สู่ Next Normal

Mr. Jarviz November 12, 2021 News Leave a Comment

Hybrid Working…New Normal สู่ Next Normal เมื่อทำงานที่บ้านกันมานาน ความรู้สึกของการกลับมาทำงานที่ออฟฟิศก็คงไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป พนักงานจำนวนไม่น้อยที่เริ่มคุ้นชินกับการ Work from Home และสะดวกใจจะทำงานที่บ้านมากกว่า…แล้วองค์กรจะปรับตัวอย่างไร ให้ถูกใจพนักงาน โดยยังคงบรรลุเป้าหมายขององค์กรได้…Hybrid Working อาจเป็นคำตอบ . จากบทความครั้งก่อนเรื่อง จุดเปลี่ยนองค์กร กับการทำงานหลังยุค COVID-19 ได้มีการกล่าวถึงการทำงานแบบ Work from Anywhere ไปแล้ว นั่นก็คือการทำงานแบบ Hybrid Working เป็นการทำงานแบบมีความยืดหยุ่น พนักงานสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ แบบ Remote Working โดยใช้เทคโนโลยีเป็นตัวเชื่อมต่อการทำงานร่วมกับทีมจากสถานที่ต่างกัน หรือจะสลับกันเข้าออฟฟิศ พนักงานคนไหนหรือทีมไหนอยากเข้าออฟฟิศก็แจ้งได้เลย แต่ไม่จำเป็นต้องเดินทางมาออฟฟิศทุกวันเหมือนแต่ก่อนแล้ว . การทำงานแบบ Hybrid Working แพร่หลายมาสักระยะหนึ่งแล้วทางฝั่งอเมริกาและยุโรปโดยเฉพาะองค์กรด้านเทคโนโลยี เนื่องจากระบบการทำงานและเทคโนโลยีการเชื่อมต่อค่อนข้างเอื้ออำนวย อย่างไรก็ตาม ผู้ประกอบการบางส่วนก็ยังคงกังวลกับประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการทำงานแบบ Hybrid อยู่บ้าง เนื่องจากไม่สามารถควบคุมการทำงานของเหล่าพนักงานได้ตลอดเวลางาน แต่เมื่อมีการพร่ระบาดของไวรัส องค์กรต้องให้พนักงาน Work from Home อย่างเลี่ยงไม่ได้ บางองค์กรใช้วิธีให้พนักงานเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศสลับกับทำงานที่บ้าน ทำให้การทำงานแบบ Hybrid กลายเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรในยุค

จุดเปลี่ยนองค์กร กับการทำงานหลังยุค COVID-19

Mr. Jarviz November 5, 2021 News Leave a Comment

จุดเปลี่ยนองค์กร กับการทำงานหลังยุค COVID-19 การทำงานในยุค Covid-19 หลายองค์กรมีนโยบายให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้านได้ เพื่อป้องกันการแพร่ระบาดของไวรัส พนักงานบางคน WFH ได้แค่ 6 เดือน บางคน 1 ปี หรือบางคนก็ทำงานที่บ้านมาตั้งแต่ Covid ซีซั่นแรก รวมระยะเวลาก็ 2 ปีเห็นจะได้ จาก ‘บ้าน’ ที่เคยเป็นที่พักอาศัย กลายเป็นเสมือนเป็นออฟฟิศใหม่ไปแล้ว บางคนถึงกับจัดโซนสำหรับทำงานขึ้นมาใหม่โดยเฉพาะเพื่อสร้างบรรยากาศให้น่าทำงานมากยิ่งขึ้น . อย่างไรก็ตาม เมื่อสถานการณ์โรคระบาดมีแนวโน้มดีขึ้น บริษัททั้งหลายเริ่มให้พนักงานกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศเหมือนเดิม แต่ปัญหาที่อาจตามมาก็คือ พนักงานที่ WFH มาเป็นเวลานานนั้นจะรู้สึกเหมือนเดิมไหม เพราะการทำงานที่บ้านสำหรับบางคนนั้นสะดวกสบายกว่าที่ออฟฟิศ ประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานจะลดลงหรือไม่ ออฟฟิศยังจำเป็นสำหรับการทำงานหรือเปล่า ‘บริษัท’ จะต้องเจออะไรบ้าง? . Workcation : Work กับ ธรรมชาติ Work From Home กลายเป็นชีวิตรูปแบบใหม่ของเหล่าพนักงาน ทำงานที่บ้าน ไม่ต้องรีบร้อนในตอนเช้า ไม่ต้องเผชิญการจราจรที่เลวร้าย มีเวลาทำงานถึงหัวค่ำ ไม่ต้องรีบกลับบ้านเพราะกลัวรถติด บางคนทำงานจนถึงก่อนเข้านอนเลยก็มี ถึงแม้จะดู Work ไร้ Balance ไปบ้าง

พบจิตแพทย์ ไม่ได้แปลว่า ‘บ้า’

Mr. Jarviz October 22, 2021 Knowledge Leave a Comment

หลายคนเข้าใจว่า ‘จิตแพทย์’ นั้น มีหน้าที่รักษาผู้ป่วยจิตเวชเท่านั้น แล้วถ้าเราอยากพบจิตแพทย์ คนอื่น ๆ จะว่าเรา ‘เป็นบ้า’ ไหมนะ ก่อนอื่นต้องทำความเข้าใจก่อนว่า ‘จิตแพทย์’ มีหน้าที่อย่างไร รักษาอาการอะไรได้บ้าง แล้วอาการแบบไหนถึงจะเรียกว่า ‘บ้า’ อาการที่หลายคนต้องเผชิญอยู่เรียกว่า ‘บ้า’ หรือเปล่านะ ? . จิตแพทย์ คือ แพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญในการดูแลรักษาผู้ที่มีอาการผิดปกติ หรือต้องการความช่วยเหลือทางจิตใจ ซึ่งผู้ที่เข้ามารับการรักษานั้นมีความหลากหลายมาก บางคนอาจจะมีอาการทางจิตที่ผิดปกติชัดเจน เช่น อาการหูแว่ว หวาดระแวง พฤติกรรมเปลี่ยนแปลงไป หรือมีอาการวิตกกังวล ซึมเศร้าท้อแท้ จนรบกวนต่อการใช้ชีวิต ขณะที่บางคน อาจมีภาวะเครียด นอนไม่หลับ หรือต้องการคำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาในชีวิตบางอย่าง . พบจิตแพทย์ = บ้า? Schizophrenia หรือ โรคจิตเภท เป็นโรคความผิดปกติทางจิตที่รุนแรงและเรื้อรัง ส่งผลต่อการพูด การคิด การรับรู้ ความรู้สึก และการแสดงออกของผู้ป่วย ทำให้ผู้ป่วยมีอาการต่าง ๆ อย่างประสาทหลอน พูดคนเดียว หลงผิด ปลีกตัวจากสังคม หรือไม่สามารถใช้ชีวิตในสังคมได้ตามปกติ คนส่วนใหญ่มักจะเรียกคนกลุ่มนี้ว่า ‘คนวิกลจริต’

รู้จัก IoT เทคโนโลยียุค Digital

Mr. Jarviz October 18, 2021 Knowledge, News, Productivity Leave a Comment

มนุษย์ทุกคนล้วนต้องการความสะดวกสบายในชีวิต ยิ่งในยุคที่เทคโนโลยีก้าวหน้า พัฒนาไปไกลขึ้นในทุก ๆ วัน เทคโนโลยีหลายอย่างถูกคิดค้นและประดิษฐ์ขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของมนุษย์ โดยเฉพาะ IoT หรือ Internet of Things ที่ทำให้การใช้ชีวิตประจำวันของมนุษย์นั้นสะดวกสบายขึ้นอย่างมาก แล้วเจ้า ‘IoT’ คืออะไร มีอะไรบ้างที่เรากำลังใช้งานอยู่โดยไม่รู้ว่ามันคือ ‘IoT’ มาดูกันเลย . IoT หรือ Internet of Things คือ สิ่งที่เราใช้เชื่อมต่อกับเครือข่ายอินเทอร์เน็ต สามารถใช้งาน ควบคุม และรับข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งนั้น ๆ ผ่านอปกรณ์ Smartphone หรือ PC จริง ๆ แล้ว IoT นั้นอยู่รอบตัวเรามาระยะหนึ่งแล้ว ไม่ว่าจะเป็นอุปกรณ์ Smart Home เช่น ระบบล็อกประตูอัจฉริยะ ระบบเปิด-ปิดไฟในบ้าน หรือ ระบบควบคุมอุณหภูมิ ที่ถูกควบคุมโดย Application ทำให้มีความสะดวกและง่ายต่อการใข้งานอย่างมาก Smartwatch ก็เป็นหนึ่งใน IoT เช่นกัน และยังรวมถึงระบบที่มีการเชื่อมต่อเข้ากับยานพาหนะด้วย และ IoT ไม่เพียงแต่อำนวยความสะดวกในชีวิตประจำวัน แต่ยังถูกใช้งานสำหรับกิจกรรมทางธุรกิจและอุตสาหกรรมด้วย

สมองแล่นตอนดึก ทำงานกลางคืน นอนเช้า…อันตรายหรือไม่?

Mr. Jarviz October 8, 2021 Knowledge Leave a Comment

“ทำงานตอนกลางวัน หัวไม่แล่น คิดงานไม่ออก แต่พอตกกลางคืน ความคิดใหม่ ๆ ไอเดียเจ๋ง ๆ ไหลมาไม่หยุด” เคยเป็นกันไหมคะ? แล้วมีผลกระทบกับสุขภาพหรือไม่? ควรปรับตัวอย่างไรให้งานออกมาดีแล้วสุขภาพไม่พังเสียก่อน มาอ่านบทความนี้กันค่ะ . ช่วงเวลาปกติที่บริษัททั่วไปกำหนดเป็นเวลาทำงาน ก็มักจะเป็นช่วงพระอาทิตย์ขึ้นจนพระอาทิตย์ตกดิน บางบริษัทเริ่มทำงานตั้งแต่ 7.00 น. บางบริษัทก็เริ่มทำงานกันช้าขึ้นไปจนถึง 10.00 น. ส่วนเวลาเลิกงานนั้น ก็นับไป 8-9 ชั่วโมง บางแห่งก็แบ่งกันเข้างานตามกะ แต่ก็มีบริษัทจำนวนไม่น้อย ใช้วิธีนับเวลาการทำงานแบบ Flexible Time นับแค่ชั่วโมงทำงานที่องค์กรกำหนดไว้ จะเริ่มทำตอนกี่โมง เลิกงานตอนไหน ขอแค่ทำงานครบชั่วโมงที่กำหนดก็เพียงพอ ยิ่งในช่วงหลังมานี้ หลายบริษัทจำเป็นต้องให้พนักงาน Work from Home หรือทำงานที่บ้าน เพราะสถานการณ์โรคระบาดที่เกิดขึ้น พนักงานหลาย ๆ คนเริ่มทำงานกันแบบไม่เป็นเวลา เข้างานตรงเวลา แต่ทำงานแล้วติดลม กว่าจะเลิกทำงานจริง ๆ ก็ปาเข้าไป 2-3 ทุ่ม โดยเฉพาะบางคนนั้น ยิ่งดึกยิ่งหัวแล่น สมองลื่นไหล คิดงานอะไรก็เป็นไปตามต้องการ พนักงานบางคนที่ทำงานแบบ Flexible Time ถึงขั้นเปลี่ยนเวลาทำงานมาเป็นช่วงกลางคืนอย่างเต็มรูปแบบกันเลยทีเดียว

Monday Blue…ทำไมเราเกลียดวันจันทร์

Mr. Jarviz October 1, 2021 Knowledge Leave a Comment

Monday Blue…ทำไมเราเกลียดวันจันทร์ ถ้าตั้งคำถามว่า “ในบรรดาวันทำงาน จันทร์-ศุกร์ คุณชอบวันไหนมากที่สุด” คำตอบส่วนใหญ่คงเป็น ‘วันศุกร์’ เพราะเป็นวันสุดท้ายของสัปดาห์ที่จะต้องทำงานและได้หยุดในวันเสาร์-อาทิตย์ แถมตอนค่ำคืนของวันศุกร์ยังมีการพบปะสังสรรค์กับเพื่อน ๆ เพื่อคลายความเครียดที่สะสมมาตลอดทั้งสัปดาห์ บางคนอาจจะชอบ ‘วันพุธ’ ที่ได้ดูหนังลดราคาหลังเลิกงาน และช็อปต่อในห้างกับดีลวันพุธสุดคุ้ม Saleกันทุกวันพุธไปเลย แต่ ‘วันพฤหัสฯ’ ก็ไม่ได้แย่นะ เพราะเป็นวันที่ใกล้วันศุกร์แล้ว อาจจะต้องรีบเคลียร์งานเพื่อให้วันศุกร์ของเรานั้น ว่าง ๆ บ้าง แต่ก็ยังแฮปปี้อยู่ดี แค่คิดว่าพรุ่งนี้วันศุกร์ก็ฟินแล้ว . แล้วถ้าถามว่า “คุณไม่ชอบวันไหนมากที่สุด” คำตอบที่ถูกตอบอกมาโดยไม่ต้องคิดเลย ก็คือ ‘วันจันทร์’ เสียงส่วนใหญ่ต้องบอกว่าเป็นวันนี้อย่างแน่นอน เพราะอะไรหนะหรอ… ก็เพราะว่ามันเป็นวันแรกของสัปดาห์การทำงานยังไงหละ จริง ๆ จิตใจก็เริ่มห่อเหี่ยวตั้งแต่คืนวันอาทิตย์แล้ว แต่ ‘วันจันทร์’ คือของจริง!!! ทั้งงานเก่าที่ต้องรีบเคลียร์ งานใหม่ที่กำลังจะเข้ามา แถมประชุม ประชุม ประชุมมมมมม ทั้งวัน (เผลอ ๆ ประชุมเช้าไม่ทันด้วย เพราะรถติดมาก) เห้อ… เหลือเวลาทำงานกี่ชั่วโมงเอ่ย? ความวุ่นวายนี้อาจจะส่งผลไปถึง ‘วันอังคาร’ เลยก็ได้นะ ใครงานยุ่ง ๆ ต้องบริหารเวลาให้ดี

ทำอย่างไร…? เมื่อเพื่อนร่วมงานทยอยลาออก เหลือเราคนเดียว

Mr. Jarviz September 24, 2021 Career Advice Leave a Comment

ทำอย่างไร…? เมื่อเพื่อนร่วมงานทยอยลาออก เหลือเราคนเดียว ‘เพื่อนร่วมงานทยอยลาออก เหลือเราทำงานอยู่คนเดียว’ ‘อยากหาที่ทำงานใหม่ จะลาออกตามเพื่อน’ ‘หมดไฟ ไม่มีทีมเวิร์คที่เคยทำงานด้วยแล้ว คิดอะไรไม่ออกเลย’ หลาย ๆ คนอาจเกิดความคิดเหล่านี้ เมื่อเพื่อนร่วมงานทยอยลาออกกันทีละคน สองคน จนหมดทีม เหลือเราทำงานอยู่คนเดียว แถมยังมีน้องใหม่ที่มาแทนคนเก่า ต้องมานั่งปรับตัวกันอีก ทำให้เกิดความคิดหนึ่งเข้ามาในหัวว่า ‘อยากลาออกจังเลย’ ประกอบกับสภาะวะหมดไฟ คิดงานไม่ออก ไม่ตื่นตัวเหมือนช่วงแรก ๆ ที่เข้ามาทำงาน ช้าก่อน…นี่อาจไม่ใช่ความคิดที่แท้จริงของคุณ ลึก ๆ แล้ว อาจเป็นอารมณ์ความรู้สึกที่อยู่ในช่วงของการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอยู่ก็ได้ค่ะ แล้วจะทำอย่างไรดี? ก่อนจะวู่วาม ลาออกให้จบ ๆ ไป ฮ่าๆ . วันนี้เรามีบทความจาก Nihar Chhaya โค้ชผู้บริหารมากประสบการณ์ ร่วมงานกับบริษัทระดับโลกอย่าง American Airlines และ Coca-Cola ได้เขียนเล่าประสบการณ์และวิธีรับมือเมื่อต้องเจอปัญหาเหล่านี้ . ให้เวลากับตัวเอง ไม่แปลกเลยถ้าคุณจะรู้สึกใจหายและหดหู่กับการเปลี่ยนแปลงที่เร็วจนไม่ทันได้ตั้งตัว ความคิดอยากจะลาออกตามเพื่อน ก็เป็นเรื่องปกติ คุณอาจคิดว่าเพื่อนร่วมงานของเราได้ไปมีอนาคตที่ดีกว่า ได้ร่วมงานกับองค์กรใหม่ ต้องดีแน่เลย แต่ในความเป็นจริง เราไม่อาจรู้ได้ว่าเพื่อนเราต้องเจอกับอะไรบ้าง การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอาจจะไม่ได้ดีอย่างที่คิดก็ได้ .

Cisco Systems…บริษัทที่คนอเมริกันอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด

Mr. Jarviz August 19, 2021 Career Advice, News Leave a Comment

“Cisco Systems” บริษัทที่คนอเมริกัน…อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ถ้าเราตั้งคำถามว่า บริษัทอะไรที่คุณอยากเข้าไปทำงานมากที่สุด คำตอบของคนส่วนใหญ่ ก็คงจะไม่พ้นบริษัทที่มีชื่อเสียงระดับโลก เช่น Apple, Alphabet (Google), Facebook ที่เราคุ้น ๆ หูกันอยู่ เพราะบริษัทเหล่านี้ ขึ้นชื่อเรื่องของการให้ค่าตอบแทนแก่พนักงานอย่างคุ้มค่า มีสวัสดิการดี ๆ ให้พนักงาน รวมถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ดึงดูดให้คนข้างนอกอยากเข้าไปร่วมงานด้วยเหลือเกิน แต่ถ้าอ้างอิงจากการจัดอันดับบริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยในปี 2021 ของนิตยสาร Fortune ผลการสำรวจ พบว่า บริษัทที่คนอยากร่วมงานมากที่สุดเป็นอันดับ 1 คือ “Cisco Systems” . “Cisco Systems” Cisco Systems เป็นบริษัทเทคโนโลยีสัญชาติอเมริกัน ทำการผลิตพร้อมทั้งจัดจำหน่ายทั้งอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์เครือข่ายอุปกรณ์โทรคมนาคมรวมถึงสิ่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีขั้นสูงโดยจัดจำหน่ายทั้งผู้ใช้ทั่วไปจนถึงบริษัทขนาดใหญ่ Cisco มีพนักงานราว ๆ 36,000 คน โดยในปี 2021 บริษัทมีมูลค่าบริษัทอยู่ที่ 7.2 ล้านล้านบาท (ซึ่งมีมูลค่าเป็นเกือบ 7 เท่า ของบริษัทที่ใหญ่สุดในไทยอย่าง ปตท.เลยหละ) แต่เมื่อเทียบมูลค่าบริษัทของ Cisco Systems กับบริษัทเทคโนโลยีใหญ่

ตกงานเพราะ Covid ทำให้ชีวิตเปลี่ยนไป…จาก Rider ส่งอาหาร สู่ “Developer”

Mr. Jarviz August 4, 2021 Career Advice Leave a Comment

ตกงานเพราะ Covid ทำให้ชีวิตเปลี่ยนไป ต้องไปเป็น Rider ส่งอาหาร แต่ชีวิตก็เปลี่ยนไปอีกครั้ง เพราะวันนี้เขากลายเป็น “Developer” อย่างเต็มตัว สถานการณ์ Covid ที่เกิดขึ้น อาจจะเปลี่ยนชีวิตของใครหลาย ๆ คนไป บางคนถูกลดเงินเดือน บางคนก็โดนพักงาน แย่ที่สุดก็คือ ตกงาน ทำให้ต้องดิ้นรนหางานใหม่ ‘คุณอิทธิพล’ ก็เป็น 1 ในคนที่ถูกเลิกจ้างเพราะสถานการณ์ Covid ทำให้ต้องประกอบอาชีพ Delivery ส่งอาหาร ก่อนตัดสินใจเข้าร่วมโครงการ Intensive Programmer ของ Optimistic HR ที่จะเปลี่ยนชีวิตของเขาอีกครั้ง . 📌แนะนำตัว เป็นใคร ทำอาชีพอะไรมาก่อนที่จะเข้าร่วมโครงการ Intensive Programmer ของ Optimistic HR สวัสดีครับ ชื่ออิทธิพล อายุ 38 ปี ก่อนหน้านี้ทำ IT Support อยู่ แล้วพอมีปัญหา Covid เข้ามา ก็ตกงาน จากนั้นก็ไปขับรถเป็น Food

เรียนมาไม่ตรงสาย แต่อยากเป็น Programmer เขาทำได้…คุณก็ทำได้

Mr. Jarviz August 2, 2021 Career Advice Leave a Comment

จากวิศวกรโรงงาน เรียนมาไม่ตรงสาย อยากเปลี่ยนสายงานเป็น IT แต่เคยเขียนโปรแกรมแค่ในวิชาเรียนเท่านั้น วันนี้ ‘คุณณัฐกฤษณ์’ ได้ทำงานเป็น Developer แบบเต็มตัว ภายในระยะเวลา 3 เดือน หลังเข้าร่วมโครงการ Intensive Programmer ของ Optimistic HR มาสร้างแรงบันดาลใจและสานฝันการเป็น Programmer ผ่านบทสัมภาษณ์นี้กันค่ะ . ✏แนะนำตัว เป็นใคร ทำอาชีพอะไรมาก่อนที่จะเข้าร่วมโครงการ Intensive Programmer ของ Optimistic HR สวัสดีครับ ชื่อณัฐกฤษณ์ จบปริญญาตรี วิศวกรรมอุตสาหการ ทำงานโรงงานมา 3 ปี ในตำแหน่ง Quality Improvement สนใจอยากเปลี่ยนสายงาน อยากลองหาโอกาสใหม่ ๆ ดู . ✏รู้จักโครงการนี้ได้อย่างไร? เห็น Ads จาก Facebook ดูน่าสนใจครับ . ✏ในการสมัครมีการคัดเลือกอย่างไรบ้าง ? หลังจากทำการสมัครทาง Online ไป บริษัทก็ติดต่อแจ้งรายละเอียดว่าเรียนอะไรบ้าง ระยะเวลาอบรมประมาณเท่าไร

1 … 5 6 7

Archives

Categories

Meta

Search

Categories

Recent Posts

Optimistic HR Recruitment Co., Ltd.