Knowledge

รู้ไว้…ได้เปรียบ…..10 ทักษะด้านเทคโนโลยีแห่งโลกอนาคต

10 ทักษะด้านเทคโนโลยีในอนาคต ตามให้ทัน รู้ไว้…ได้เปรียบ เพราะโลกของเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา เมื่อเทคโนโลยีใหม่เข้ามาแทนที่เทคโนโลยีเก่า ผู้ใช้งานอย่างเราก็ต้องตามให้ทันด้วย เมื่อเดือนธันวาคมที่ผ่านมา บริษัท Burning Glass Technologies ได้ออกรายงานเรื่อง “Skill of Mass Disruption” ซึ่งเป็นการวิเคราะห์ทักษะงานด้านเทคโนโลยีไอที 10 ด้าน ที่กำลังเปลี่ยนแปลงมากที่สุด และจะมีความต้องการมากในช่วง 5 ปีข้างหน้านี้ (ปี 2021-2025) โดยบริษัทได้นำฐานข้อมูลประกาศจ้างงานกว่าหนึ่งพันล้านตำแหน่งในทวีปอเมริกาเหนือ ที่มีทักษะทั้งหมด 17,000 ด้าน มาวิเคราะห์ทักษะงานที่กำลังมีความต้องการเพิ่มขึ้นสูงขึ้นมาก และหาพนักงานตามความต้องการได้ค่อนข้างยาก วันนี้เราจะพาไปดู 10 ทักษะด้านเทคโนโลยีในโลกอนาคตที่กำลังจะเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานกันค่ะ 1. AI & Machine Learning 🤖 คือ ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการใช้เครื่องมืออัลกอริทึม และเทคโนโลยีต่างๆ ที่เกี่ยวข้องต่อการทำปัญญาประดิษฐ์และการวิเคราะห์ข้อมูล ในอนาคต AI จะถูกใช้งานมากขึ้น ผู้มีทักษะด้านนี้จะเป็นที่ต้องการของตลาดอย่างแน่นอน . 2. Cloud Technologies ☁ คือ ทักษะที่เกี่ยวกับการพัฒนา การติดตั้ง และด้านความปลอดภัยของเทคโนโลยีการประมวลผลบนคลาวด์ รวมถึงงานด้านกลยุทธ์และการวางแผนการใช้ระบบคลาวด์ Cloud

Continue reading

ไม่ได้เรียน IT แต่อยากเป็น Programmer

ไม่ได้เรียนสาย IT แต่อยากเป็น Programmer…ได้หรอ? ในยุคแห่งการพัฒนา บุคลากรด้านเทคโนโลยีเป็นที่ต้องการขององค์กรอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นสาย Programmer, Developer, Data, System หรือแม้แต่ Business Intelligence เมื่อเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานมากขึ้น ค่าตอบแทนที่ได้ก็สูงตามไปด้วย เห็นแบบนี้แล้ว ใครหลายคนคงอยากจะลองทำงานสาย IT ดูบ้าง แต่…ไม่ได้เรียนมา เริ่มยังไงดี? วันนี้เรามีบทความจาก Developer And Coffee สำหรับใครที่อยากเริ่มต้นเรียนรู้ มาดูกันเลย! . 1. Computer Fundamental ก่อนที่จะเริ่มเรียนเขียนโปรแกรมนั้นสิ่งแรกที่ควรศึกษาคือการทำงานพื้นฐานของคอมพิวเตอร์ ว่าคอมพิวเตอร์มีส่วนประกอบอะไร มีการทำงานพื้นฐานอย่างไร ภาษา : – ความยาก : 3/10 . 2. Data Structure and Algorithms โครงสร้างข้อมูลและอัลกอริทึม เป็นวิชาพื้นฐานของการเขียนโปรแกรมที่เราจะช่วยให้เรารู้จักโครงสร้างข้อมูลในรูปแบบต่าง ๆ ที่ใช้งานการพัฒนา Software ภาษา : C , Python ความยาก : 7/10

Continue reading

Sandbox ไม่ใช่ ปราสาททราย

เราพูดถึงซีรีส์เกาหลีชื่อดังในปีที่แล้ว อย่าง Start-Up ไปในบทความก่อนหน้านี้ แถม Start-Up ยังกลับมาเป็นที่พูดถึงอีกครั้งในปี 2021 เมื่อ “คุณลุงข้างบ้าน” ท่านหนึ่งบอกว่า “Sandbox คือ ปราสาททราย” วันนี้จะขอแชร์ความรู้เกี่ยวกับ Sandbox และขอพื้นที่ตรงนี้สอนภาษาอังกฤษไปด้วยเลยแล้วกัน Sandbox (Sand = ทราย , Box = กล่อง, หีบ,ลัง ) ก็เปรียบเหมือน “กระบะใส่ทราย” แล้วทำไมต้อง กระบะทราย? จริง ๆ คำว่า Sandbox เป็นชื่อที่ใช้กันมาตั้งนานแล้วนะ โดยในยุคเริ่มต้นของการพัฒนาคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล โปรแกรมเมอร์จะสร้างพื้นที่ที่ตัดขาดจากระบบกลางเพื่อทดสอบโค้ด หรือโปรแกรมที่กำลังพัฒนา เพื่อลดผล กระทบต่อระบบคอมพิวเตอร์หลัก . นอกจากวงการเทคโนโลยี กับ วงการธุรกิจแล้ว Sandbox ยังใช้ในวงการอื่น ๆ อีกด้วยนะ เช่น แวดวงการเงินไทย ธนาคารแห่งประเทศไทย ก็ใช้ Regulatory Sandbox ทดสอบนวัตกรรมสำหรับกิจกรรมทางการเงินเหมือนกัน . ในวงการเทคโนโลยีอย่างเรา Sandbox ก็คือ

Continue reading

Hackathon…?

ใครเป็นแฟนซีรีส์เกาหลีกันบ้าง…. หลาย ๆ คนน่าจะเคยดูซีรีส์ที่โด่งดังในปี 2020 อย่าง “Start-Up” และคงได้ยินคำคำหนึ่งบ่อย ๆ นั่นคือ Hackathon บางคนอาจสงสัยว่ากิจกรรมนี้คืออะไร จัดขึ้นเพื่ออะไร บริษัทของเราเองก็เคยเป็น Sponsor ให้กับกิจกรรมแบบนี้ด้วย . Hackathon เกิดจากคำว่า Hack + Marathon โดย Hack มาจาก Hacker เปรียบเหมือนกลุ่มคนที่ชอบทดลองทำสิ่งใหม่ๆ ส่วนคำว่า Marathon เป็นคำที่สื่อถึงกิจกรรมที่ทำต่อเนื่องกันเป็นเวลานาน ๆ ดังนั้น Hackathon ก็คือ กิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อรวมตัวผู้คนจากหลายสายงาน มาร่วมกันสร้างไอเดียหรือนวัตกรรมตามโจทย์ที่ได้รับในระยะเวลาที่กำหนด หรือเรียกง่าย ๆ ว่า “การแข่งขันสร้างโมเดลธุรกิจ โดยมีสมาชิกของทีมที่เป็นตัวจี๊ด ๆ เทพ ๆ ของแต่ละสายงงาน แข่งขันกันในระยะเวลาอันสั้น” นั่นเอง โดยทั่วไปจะใช้เวลาไม่เกิน 48 ชั่วโมง (หรือบางทีก็ 2-5 วันเลยนะ) จากนั้นก็นำเสนอผลงานให้คณะกรรมการตัดสิน ผลงานของทีมไหนเข้าตากรรมการ และอาจต่อยอดได้จริงในเชิงธุรกิจ ก็จะได้รับเงินทุนจาก Venture Capital (VC)

Continue reading

Optimistic HR Recruitment Co., Ltd.

27 Soi Somdejprachaotaksin 14
Bukkalo Thonburi 10600
TAX ID: 0105552066498

© Copyright
All Right Reserved
[email protected]
092-991-6251
02-466-5688
www.optimistic.com | @optimistichr