Career Path สำคัญยังไง ทำไมต้องทำ

Career Path สำคัญยังไง ทำไมต้องทำ

Career Path คืออะไร สำคัญยังไง แล้วทำไมต้องทำ…? เริ่มต้นเข้าสู่วัยทำงาน หลายคนน่าจะเคยได้ยินคำนี้ แต่ก็สนใจบ้างไม่ได้สนใจบ้าง แต่รู้หรือไม่ว่า Career Path นี่แหละอาจเป็นสิ่งที่ช่วยให้เรามองเห็นอนาคตชัดเจนขึ้นได้

.

 Career Path คืออะไร?

Career Path หรือ เส้นทางสายอาชีพ คือ เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ เป็นลำดับขั้นขึ้นไปทำให้เรามองเห็นเส้นทางหารเติบโตในงานที่เรากำลังทำอยู่ เรียนจบ ทำงานแรกในชีวิตในตำแหน่งนี้ เราจะเติบโตไปในตำแหน่งใดได้บ้าง จุดสูงสุดของสายงานเราคือจุดไหน เมื่อเรามองเห็นเป้าหมายของเราแล้ว การวางแผนเพื่อพัฒนาตัวเองไปให้ถึงจุดนั้นก็จะง่ายขึ้น รู้ว่าต้องพัฒนาทักษะอะไร ส่วนใดยังขาดต้องเริ่มเรียนรู้เพิ่มเติม และต้องเริ่มเมื่อไหร่ เราจะเห็นภาพรวมของชีวิตการทำงานเราได้จาก Career Path นั่นเอง

.

Career Path สำคัญยังไง ทำไมต้องทำ?

เพื่อหาจุดมุงหมายของการทำงานไงหละ

เรียนจบมาใหม่ ๆ อาจจะยังงง ๆ ว่า “ฉันมาทำอะไรที่นี่…” ลองผิดลองถูกไปเรื่อย จึงไม่แปลกเลยที่เด็กจบใหม่จะเปลี่ยนงานบ่อยในช่วง 1-2 ปีแรก ยังไม่เจอองค์กรที่ชอบ งานที่ใช่ Culture ของคนในองค์กรไม่ใช่แบบที่คาดหวังไว้ หรือแม้แต่…มองไม่เห็นอนาคตตัวเอง การจะไปให้ได้ไกลควรมีเป้าหมาย เราชอบอะไร อยากทำอะไร จะไปให้ถึงเป้าหมายได้อย่างไร นั่นคือสิ่งที่สำคัญ การมีเป้าหมายจะทำให้เราหมั่น ‘พัฒนาตัวเอง’ และเราจะมีตัวชี้วัด หรือ KPI เอาไว้ค่อยตรวจสอบตัวเองว่าใกล้ถึงเป้าหมายหรือยังนั่นเอง

.

การทำ Career Path อาจทำให้เด็กจบใหม่ หรือ คนทำงานหลายคนมองเห็นเส้นทางในสายอาชีพของตัวเองแล้ว บางคนก็อยากไปอยู่บนจุดสูงสุด แต่สำหรับบางคน การวาง Career Path อาจทำให้รู้ตัวว่า “ฉันไม่ได้อยากเป็นแบบนั้น” หันหัวเรือกลับได้ทัน ก่อนจะเสียเวลาในเส้นทางที่ตัวเองไม่ได้ฝันไปนานกว่านี้

.

การออกแบบ Career Path ต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง

1. ระดับตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นจะบอกถึงความก้าวหน้าจากการทำงานอาชีพนั้น ๆ เช่น จากระดับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ เป็นหัวหน้า เป็นระดับอาวุโส เป็นผู้จัดการ จนไปถึงเป็นผู้บริหารระดับสูง ต้องผ่านตำแหน่งอะไรบ้าง จึงจะไปถึงตำแหน่งที่ใฝ่ฝัน

.

2. เป้าหมายของงาน

ต้องมองว่าตำแหน่งที่ต้องการจะไปให้ถึงนั้นต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร ต้องใช้ทักษะอะไร ต้องมีประสบการณ์อะไรมาบ้าง หรืออาจวัดจากตัวชี้วัดอื่น ๆ เช่น คุณภาพของงาน หรือ อายุงาน ควรศึกษาและหาทางพัฒนาตนเองเพื่อไปสู่เป้าหมายนั้นให้ถูกทางจะได้ไม่หลงทาง

.

3. ขอบเขตของหน้าที่

ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นมาพร้อมกับภาระงานที่หนักขึ้น ทั้งในเชิงปริมาณและขอบเขตงานที่กว้างขึ้น ควรศึกษาถึงขอบเขตของงานและหน้าที่ที่คุณจะต้องทำในตำแหน่งนั้น ๆ เพื่อเตรียมความพร้อมไว้ล่วงหน้าด้วย

.

การทำ Career Path เป็นแค่ตัวช่วยหนึ่งที่จะทำให้เรามองเห็นอนาคตและไปยังเป้าหมายอย่างถูกทาง รู้แบบนี้แล้ว รีบไปเขียน Career Path กันด่วน ๆ เลยค่ะ เขียนเสร็จแล้วมาดูกันว่าจะไปต่อหรือพอแค่นี้ ฮ่าๆๆ

.

References :

https://thestandard.co/podcast/ihatemyjob15/

https://th.jobsdb.com/th-th/articles/career-path-%E0%B8%84%E0%B8%B7%E0%B8%AD%E0%B8%AD%E0%B8%B0%E0%B9%84%E0%B8%A3/

Related Content :

Leave your thoughts

Optimistic HR Recruitment works with top local and international businesses, as well as mid-sized corporations in the Thai market in the area of human resource development and recruitment services, as well as strategic consulting services in the IT and software fields.

ติดต่อเรา

บริษัท ฟิวชั่นโซลูชั่น จำกัด

77/148 ชั้น 34 อาคารสินสาธรถ. คุ้งธนบุรีแขวงคลองต้นไทรเขตคลองสานกรุงเทพมหานคร 10600