Author Archive for: peeranuch

ทำอย่างไร…? เมื่อเพื่อนร่วมงานทยอยลาออก เหลือเราคนเดียว

ทำอย่างไร…? เมื่อเพื่อนร่วมงานทยอยลาออก เหลือเราคนเดียว ‘เพื่อนร่วมงานทยอยลาออก เหลือเราทำงานอยู่คนเดียว’ ‘อยากหาที่ทำงานใหม่ จะลาออกตามเพื่อน’ ‘หมดไฟ ไม่มีทีมเวิร์คที่เคยทำงานด้วยแล้ว คิดอะไรไม่ออกเลย’ หลาย ๆ คนอาจเกิดความคิดเหล่านี้ เมื่อเพื่อนร่วมงานทยอยลาออกกันทีละคน สองคน จนหมดทีม เหลือเราทำงานอยู่คนเดียว แถมยังมีน้องใหม่ที่มาแทนคนเก่า ต้องมานั่งปรับตัวกันอีก ทำให้เกิดความคิดหนึ่งเข้ามาในหัวว่า ‘อยากลาออกจังเลย’ ประกอบกับสภาะวะหมดไฟ คิดงานไม่ออก ไม่ตื่นตัวเหมือนช่วงแรก ๆ ที่เข้ามาทำงาน ช้าก่อน…นี่อาจไม่ใช่ความคิดที่แท้จริงของคุณ ลึก ๆ แล้ว อาจเป็นอารมณ์ความรู้สึกที่อยู่ในช่วงของการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงอยู่ก็ได้ค่ะ แล้วจะทำอย่างไรดี? ก่อนจะวู่วาม ลาออกให้จบ ๆ ไป ฮ่าๆ . วันนี้เรามีบทความจาก Nihar Chhaya โค้ชผู้บริหารมากประสบการณ์ ร่วมงานกับบริษัทระดับโลกอย่าง American Airlines และ Coca-Cola ได้เขียนเล่าประสบการณ์และวิธีรับมือเมื่อต้องเจอปัญหาเหล่านี้ . ให้เวลากับตัวเอง ไม่แปลกเลยถ้าคุณจะรู้สึกใจหายและหดหู่กับการเปลี่ยนแปลงที่เร็วจนไม่ทันได้ตั้งตัว ความคิดอยากจะลาออกตามเพื่อน ก็เป็นเรื่องปกติ คุณอาจคิดว่าเพื่อนร่วมงานของเราได้ไปมีอนาคตที่ดีกว่า ได้ร่วมงานกับองค์กรใหม่ ต้องดีแน่เลย แต่ในความเป็นจริง เราไม่อาจรู้ได้ว่าเพื่อนเราต้องเจอกับอะไรบ้าง การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอาจจะไม่ได้ดีอย่างที่คิดก็ได้ .

Continue reading

Cisco Systems…บริษัทที่คนอเมริกันอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด

“Cisco Systems” บริษัทที่คนอเมริกัน…อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ถ้าเราตั้งคำถามว่า บริษัทอะไรที่คุณอยากเข้าไปทำงานมากที่สุด คำตอบของคนส่วนใหญ่ ก็คงจะไม่พ้นบริษัทที่มีชื่อเสียงระดับโลก เช่น Apple, Alphabet (Google), Facebook ที่เราคุ้น ๆ หูกันอยู่ เพราะบริษัทเหล่านี้ ขึ้นชื่อเรื่องของการให้ค่าตอบแทนแก่พนักงานอย่างคุ้มค่า มีสวัสดิการดี ๆ ให้พนักงาน รวมถึงวัฒนธรรมองค์กรที่ดึงดูดให้คนข้างนอกอยากเข้าไปร่วมงานด้วยเหลือเกิน แต่ถ้าอ้างอิงจากการจัดอันดับบริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยในปี 2021 ของนิตยสาร Fortune ผลการสำรวจ พบว่า บริษัทที่คนอยากร่วมงานมากที่สุดเป็นอันดับ 1 คือ “Cisco Systems” . “Cisco Systems” Cisco Systems เป็นบริษัทเทคโนโลยีสัญชาติอเมริกัน ทำการผลิตพร้อมทั้งจัดจำหน่ายทั้งอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์เครือข่ายอุปกรณ์โทรคมนาคมรวมถึงสิ่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีขั้นสูงโดยจัดจำหน่ายทั้งผู้ใช้ทั่วไปจนถึงบริษัทขนาดใหญ่ Cisco มีพนักงานราว ๆ 36,000 คน โดยในปี 2021 บริษัทมีมูลค่าบริษัทอยู่ที่ 7.2 ล้านล้านบาท (ซึ่งมีมูลค่าเป็นเกือบ 7 เท่า ของบริษัทที่ใหญ่สุดในไทยอย่าง ปตท.เลยหละ) แต่เมื่อเทียบมูลค่าบริษัทของ Cisco Systems กับบริษัทเทคโนโลยีใหญ่

Continue reading

ตกงานเพราะ Covid ทำให้ชีวิตเปลี่ยนไป…จาก Rider ส่งอาหาร สู่ “Developer”

ตกงานเพราะ Covid ทำให้ชีวิตเปลี่ยนไป ต้องไปเป็น Rider ส่งอาหาร แต่ชีวิตก็เปลี่ยนไปอีกครั้ง เพราะวันนี้เขากลายเป็น “Developer” อย่างเต็มตัว สถานการณ์ Covid ที่เกิดขึ้น อาจจะเปลี่ยนชีวิตของใครหลาย ๆ คนไป บางคนถูกลดเงินเดือน บางคนก็โดนพักงาน แย่ที่สุดก็คือ ตกงาน ทำให้ต้องดิ้นรนหางานใหม่ ‘คุณอิทธิพล’ ก็เป็น 1 ในคนที่ถูกเลิกจ้างเพราะสถานการณ์ Covid ทำให้ต้องประกอบอาชีพ Delivery ส่งอาหาร ก่อนตัดสินใจเข้าร่วมโครงการ Intensive Programmer ของ Optimistic HR ที่จะเปลี่ยนชีวิตของเขาอีกครั้ง . 📌แนะนำตัว เป็นใคร ทำอาชีพอะไรมาก่อนที่จะเข้าร่วมโครงการ Intensive Programmer ของ Optimistic HR สวัสดีครับ ชื่ออิทธิพล อายุ 38 ปี ก่อนหน้านี้ทำ IT Support อยู่ แล้วพอมีปัญหา Covid เข้ามา ก็ตกงาน จากนั้นก็ไปขับรถเป็น Food

Continue reading

เรียนมาไม่ตรงสาย แต่อยากเป็น Programmer เขาทำได้…คุณก็ทำได้

จากวิศวกรโรงงาน เรียนมาไม่ตรงสาย อยากเปลี่ยนสายงานเป็น IT แต่เคยเขียนโปรแกรมแค่ในวิชาเรียนเท่านั้น วันนี้ ‘คุณณัฐกฤษณ์’ ได้ทำงานเป็น Developer แบบเต็มตัว ภายในระยะเวลา 3 เดือน หลังเข้าร่วมโครงการ Intensive Programmer ของ Optimistic HR มาสร้างแรงบันดาลใจและสานฝันการเป็น Programmer ผ่านบทสัมภาษณ์นี้กันค่ะ . ✏แนะนำตัว เป็นใคร ทำอาชีพอะไรมาก่อนที่จะเข้าร่วมโครงการ Intensive Programmer ของ Optimistic HR สวัสดีครับ ชื่อณัฐกฤษณ์ จบปริญญาตรี วิศวกรรมอุตสาหการ ทำงานโรงงานมา 3 ปี ในตำแหน่ง Quality Improvement สนใจอยากเปลี่ยนสายงาน อยากลองหาโอกาสใหม่ ๆ ดู . ✏รู้จักโครงการนี้ได้อย่างไร? เห็น Ads จาก Facebook ดูน่าสนใจครับ . ✏ในการสมัครมีการคัดเลือกอย่างไรบ้าง ? หลังจากทำการสมัครทาง Online ไป บริษัทก็ติดต่อแจ้งรายละเอียดว่าเรียนอะไรบ้าง ระยะเวลาอบรมประมาณเท่าไร

Continue reading

รู้ไว้…ได้เปรียบ…..10 ทักษะด้านเทคโนโลยีแห่งโลกอนาคต

10 ทักษะด้านเทคโนโลยีในอนาคต ตามให้ทัน รู้ไว้…ได้เปรียบ เพราะโลกของเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา เมื่อเทคโนโลยีใหม่เข้ามาแทนที่เทคโนโลยีเก่า ผู้ใช้งานอย่างเราก็ต้องตามให้ทันด้วย เมื่อเดือนธันวาคมที่ผ่านมา บริษัท Burning Glass Technologies ได้ออกรายงานเรื่อง “Skill of Mass Disruption” ซึ่งเป็นการวิเคราะห์ทักษะงานด้านเทคโนโลยีไอที 10 ด้าน ที่กำลังเปลี่ยนแปลงมากที่สุด และจะมีความต้องการมากในช่วง 5 ปีข้างหน้านี้ (ปี 2021-2025) โดยบริษัทได้นำฐานข้อมูลประกาศจ้างงานกว่าหนึ่งพันล้านตำแหน่งในทวีปอเมริกาเหนือ ที่มีทักษะทั้งหมด 17,000 ด้าน มาวิเคราะห์ทักษะงานที่กำลังมีความต้องการเพิ่มขึ้นสูงขึ้นมาก และหาพนักงานตามความต้องการได้ค่อนข้างยาก วันนี้เราจะพาไปดู 10 ทักษะด้านเทคโนโลยีในโลกอนาคตที่กำลังจะเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานกันค่ะ 1. AI & Machine Learning 🤖 คือ ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการใช้เครื่องมืออัลกอริทึม และเทคโนโลยีต่างๆ ที่เกี่ยวข้องต่อการทำปัญญาประดิษฐ์และการวิเคราะห์ข้อมูล ในอนาคต AI จะถูกใช้งานมากขึ้น ผู้มีทักษะด้านนี้จะเป็นที่ต้องการของตลาดอย่างแน่นอน . 2. Cloud Technologies ☁ คือ ทักษะที่เกี่ยวกับการพัฒนา การติดตั้ง และด้านความปลอดภัยของเทคโนโลยีการประมวลผลบนคลาวด์ รวมถึงงานด้านกลยุทธ์และการวางแผนการใช้ระบบคลาวด์ Cloud

Continue reading

อยากได้เงินเดือนเพิ่ม ต้องลองทำ 5 วิธีนี้!

ทำอย่างไร ให้เงินเดือนเพิ่ม ลองทำ 5 วิธีนี้ ปัจจุบัน การทำงานมีความเปลี่ยนแปลงไปมาก จากความก้าวหน้าของเทคโนโลยีพัฒนาอย่างรวดเร็ว ทักษะ ต่าง ๆ ที่เราเคยมี อาจจะตามไม่ทันและไม่สามารถตอบโจทย์โลกธุรกิจยุคดิจิทัลอีกต่อไป คนที่มีทักษะเดิม ๆ ไม่มีอะไรมาเพิ่มเติม เด็กรุ่นใหม่ที่มีทักษะดีกว่า อาจมาแทนที่และได้งานของคุณไป…แล้วจะทำยังไงหละ? ที่จะพัฒนาตัวเองให้ทันโลก ทันเทคโนโลยี แถมอาจจะได้เงินเดือนเพิ่มด้วยนะ 💸💰 5 วิธีนี้ นอกจาก Skill Up แล้วอาจจะได้เงินเพิ่มด้วย มาดูกันเลย 🤭 1.เพิ่มวุฒิการศึกษาให้สูงขึ้น ทุกวันนี้ วุฒิการศึกษาอาจไม่ใช่สิ่งสำคัญ ในการพิจารณาตำแหน่งงานเท่ากับความรู้ ทักษะ และความสามารถ รวมถึง ประสบการณ์ที่คุณมีอยู่ แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่า วุฒิการศึกษาเป็น ส่วนหนึ่ง ในการพิจารณาเพื่อเข้าทำงานกับองค์กร โดยเฉพาะองค์กรขนาดใหญ่ที่มีชื่อเสียง วุฒิการศึกษาถือเป็นด่านแรก ๆ ที่จะทำให้คุณมีโอกาสได้รับการพิจารณาในรอบต่อ ๆ ไป บางคนใช้วิธีเรียนต่อระดับปริญญาโท-ปริญญาเอก เพื่อเสริม Profile ของ ตัวเองให้น่าเชื่อถือและดูน่าสนใจขึ้น เมื่อวุฒิการศึกษาสูงขึ้นย่อมได้รับผลตอบแทนมากขึ้นตามไปด้วย (บางองค์กรมีทุนการศึกษาให้สำหรับผู้ที่ต้องการศึกษาต่อด้วยนะ) 2.เพิ่มจุดแข็งด้วยการ Re-Skill เมื่อวันเวลาผ่านไป ทุกอย่างย่อมมีความเปลี่ยนแปลง ความเชี่ยวชาญในสายงานที่ทำมา

Continue reading

ไม่ได้เรียน IT แต่อยากเป็น Programmer

ไม่ได้เรียนสาย IT แต่อยากเป็น Programmer…ได้หรอ? ในยุคแห่งการพัฒนา บุคลากรด้านเทคโนโลยีเป็นที่ต้องการขององค์กรอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นสาย Programmer, Developer, Data, System หรือแม้แต่ Business Intelligence เมื่อเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานมากขึ้น ค่าตอบแทนที่ได้ก็สูงตามไปด้วย เห็นแบบนี้แล้ว ใครหลายคนคงอยากจะลองทำงานสาย IT ดูบ้าง แต่…ไม่ได้เรียนมา เริ่มยังไงดี? วันนี้เรามีบทความจาก Developer And Coffee สำหรับใครที่อยากเริ่มต้นเรียนรู้ มาดูกันเลย! . 1. Computer Fundamental ก่อนที่จะเริ่มเรียนเขียนโปรแกรมนั้นสิ่งแรกที่ควรศึกษาคือการทำงานพื้นฐานของคอมพิวเตอร์ ว่าคอมพิวเตอร์มีส่วนประกอบอะไร มีการทำงานพื้นฐานอย่างไร ภาษา : – ความยาก : 3/10 . 2. Data Structure and Algorithms โครงสร้างข้อมูลและอัลกอริทึม เป็นวิชาพื้นฐานของการเขียนโปรแกรมที่เราจะช่วยให้เรารู้จักโครงสร้างข้อมูลในรูปแบบต่าง ๆ ที่ใช้งานการพัฒนา Software ภาษา : C , Python ความยาก : 7/10

Continue reading

จากเด็กติดเกม สู่การตามหาฝันที่ “Silicon Valley”

เมื่อการเรียนในโรงเรียนไม่ตอบโจทย์อีกต่อไป… “ภูมิ” เด็กติดเกมที่มีความสนใจด้านการเขียนโปรแกรม เข้าร่วมและชนะการแข่งขันการพัฒนา Software หลายรายการในประเทศไทย ตัดสินใจลาออกจากโรงเรียนตั้งแต่ชั้น ม.4 และเริ่มเข้าสู่วัยทำงานด้วยอายุเพียง 15 ปี   . หลังจากทำงานในไทยได้ 1 ปี “ภูมิ” ก็ย้ายไปทำงานกับบริษัท Start-Up แห่งหนึ่งในเมือง “Silicon Valley” เมืองแห่งเทคโนโลยี ในตำแหน่ง Software Developer….⁠💻 . แม้จะเข้าสู่โลกของการทำงานแล้ว “ภูมิ” ก็ไม่ได้หยุดที่จะเรียนรู้ ⁠เขากลับมีอิสระในการศึกษตามความต้องการของเขามากขึ้นอีก หลังจากกลับมาเมืองไทยด้วยวัย 17 ปี เขาเริ่มถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้กับคนอื่น ผ่านกิจกรรมมากมาย เพื่อส่งต่อความฝันสู่คนที่มีฝันเดียวกัน .  หวังว่าบทความนี้จะช่วยจุดประกายความฝันของใครหลาย ๆ คนได้นะคะ และถ้าใครอยากได้แรงบันดาลใจจากภูมิอีก เข้าไปอ่านบทสัมภาษณ์เพิ่มเติมได้ที่ https://today.line.me/th/v2/article/wQ1rx5?utm_source=fbshare&fbclid=IwAR0ZoBoDnZ6Cz_2atXJme_mXq4U5CdUmpJ_h7icz4HoeLf0okygrBq8IQto . ที่มา : LINE Today : The101.world

Continue reading

Sandbox ไม่ใช่ ปราสาททราย

เราพูดถึงซีรีส์เกาหลีชื่อดังในปีที่แล้ว อย่าง Start-Up ไปในบทความก่อนหน้านี้ แถม Start-Up ยังกลับมาเป็นที่พูดถึงอีกครั้งในปี 2021 เมื่อ “คุณลุงข้างบ้าน” ท่านหนึ่งบอกว่า “Sandbox คือ ปราสาททราย” วันนี้จะขอแชร์ความรู้เกี่ยวกับ Sandbox และขอพื้นที่ตรงนี้สอนภาษาอังกฤษไปด้วยเลยแล้วกัน Sandbox (Sand = ทราย , Box = กล่อง, หีบ,ลัง ) ก็เปรียบเหมือน “กระบะใส่ทราย” แล้วทำไมต้อง กระบะทราย? จริง ๆ คำว่า Sandbox เป็นชื่อที่ใช้กันมาตั้งนานแล้วนะ โดยในยุคเริ่มต้นของการพัฒนาคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล โปรแกรมเมอร์จะสร้างพื้นที่ที่ตัดขาดจากระบบกลางเพื่อทดสอบโค้ด หรือโปรแกรมที่กำลังพัฒนา เพื่อลดผล กระทบต่อระบบคอมพิวเตอร์หลัก . นอกจากวงการเทคโนโลยี กับ วงการธุรกิจแล้ว Sandbox ยังใช้ในวงการอื่น ๆ อีกด้วยนะ เช่น แวดวงการเงินไทย ธนาคารแห่งประเทศไทย ก็ใช้ Regulatory Sandbox ทดสอบนวัตกรรมสำหรับกิจกรรมทางการเงินเหมือนกัน . ในวงการเทคโนโลยีอย่างเรา Sandbox ก็คือ

Continue reading

Hackathon…?

ใครเป็นแฟนซีรีส์เกาหลีกันบ้าง…. หลาย ๆ คนน่าจะเคยดูซีรีส์ที่โด่งดังในปี 2020 อย่าง “Start-Up” และคงได้ยินคำคำหนึ่งบ่อย ๆ นั่นคือ Hackathon บางคนอาจสงสัยว่ากิจกรรมนี้คืออะไร จัดขึ้นเพื่ออะไร บริษัทของเราเองก็เคยเป็น Sponsor ให้กับกิจกรรมแบบนี้ด้วย . Hackathon เกิดจากคำว่า Hack + Marathon โดย Hack มาจาก Hacker เปรียบเหมือนกลุ่มคนที่ชอบทดลองทำสิ่งใหม่ๆ ส่วนคำว่า Marathon เป็นคำที่สื่อถึงกิจกรรมที่ทำต่อเนื่องกันเป็นเวลานาน ๆ ดังนั้น Hackathon ก็คือ กิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อรวมตัวผู้คนจากหลายสายงาน มาร่วมกันสร้างไอเดียหรือนวัตกรรมตามโจทย์ที่ได้รับในระยะเวลาที่กำหนด หรือเรียกง่าย ๆ ว่า “การแข่งขันสร้างโมเดลธุรกิจ โดยมีสมาชิกของทีมที่เป็นตัวจี๊ด ๆ เทพ ๆ ของแต่ละสายงงาน แข่งขันกันในระยะเวลาอันสั้น” นั่นเอง โดยทั่วไปจะใช้เวลาไม่เกิน 48 ชั่วโมง (หรือบางทีก็ 2-5 วันเลยนะ) จากนั้นก็นำเสนอผลงานให้คณะกรรมการตัดสิน ผลงานของทีมไหนเข้าตากรรมการ และอาจต่อยอดได้จริงในเชิงธุรกิจ ก็จะได้รับเงินทุนจาก Venture Capital (VC)

Continue reading

Optimistic HR Recruitment Co., Ltd.

27 Soi Somdejprachaotaksin 14
Bukkalo Thonburi 10600
TAX ID: 0105552066498

© Copyright
All Right Reserved
[email protected]
092-991-6251
02-466-5688
www.optimistic.com | @optimistichr